简历和求职信

写简历是你要做的最重要的事情之一 找工作.

这份重要的文件通常是你对雇主的第一次正式“介绍” 希望他们经过深思熟虑，清楚地解释和强调你的观点 技能，易于阅读，完全没有错误. 通常你应该投出一份简历 以一封求职信开头，这封信应该让雇主相信你是一个值得注意的人 就业候选人.

确保你的简历被批评过!  与我们见面，也与个人见面 谁在你感兴趣的领域有相似的背景，提供反馈. 你可能 把你的简历上传到我们的“握手”简历交换项目，供我们查看和评论， 或者你可以把草稿送到我们办公室来咨询.

使用我们的 简历指导 通过多年的经验，我们发现了什么是雇主 期望在简历上看到，并看到各种各样的例子. 我们也有硬拷贝 的简历指南，你可以在就业服务中心领取. 

注意: 一定要意识到，一旦雇主通过简历获得了你的个人信息， 他们通常会调查候选人在社交网站上的“虚拟”形象 比如Facebook和Instagram.  一定要把资料和照片放在你的 网站，以及朋友网站上关于你的信息，是你会感到骄傲的东西 与未来的雇主分享.

申请研究生/专业学校或以学术为重点的学生 申请研究奖学金等项目时，应提交个人简历、个人履历等 学术的“人生历程”，侧重于教育和智力成就.

请访问我们以获得对您的简历草稿的反馈，并确保获得教师的批评 谁有专门的专业知识和见解. 一份典型的简历包括 以下信息可能会比一页的简历更长:

• 姓名和联系信息:联系信息包括你的家庭和学校地址， 手机号码和电子邮件
• 客观的 & 感兴趣的领域:在这个领域中加入一个简短的目标，比如 作为“录取好大学的博士课程，以进一步的职业贡献 临床心理学专业，同时获得机会为研究做出贡献 在精神疾病和认知方面.列出额外的、具体的兴趣领域 确保你的兴趣与项目的研究和使命相匹配和互补 你所申请的职位. 把所有的写作都集中在你能为公司提供什么上 还有学术纪律.
• 教育情况:已获得或正在攻读的学位、院校和毕业年份. 高级课程列表 & 技能(例. 实验室技能和设备，统计软件， 等.)，该计划会发现这与他们的需求有关.
• 研究:包括你的研究标题，导师的名字和简短的描述 你的工作和成果.
• 助学金、荣誉和奖励:你可能获得的助学金、荣誉和奖励的清单 因奖学金、教学或服务而获得的.
• 出版物和演讲:您撰写或发表的文章列表 共同撰写，以及在会议上发表的演讲/海报会议.
• 工作和经历:这部分可能包括教学经历、实验经历 经验,实习 & 实地经验，志愿工作，在俱乐部的领导，或其他 相关的经验.
• 学术或专业会员:专业组织的名单 你是其中的一员. 注意你是否担任过办公室或委员会成员的角色.
• 推荐人:在投递简历之前，列出至少3个推荐人 have agreed to write letters of recommendation for you; include their names, titles 澳门赌场在线娱乐.

在回应就业机会和向潜在雇主提交简历时， 不要在投简历的时候不附上求职信.

求职信向雇主“介绍”你，突出你的能力和经验 你必须为他们提供教育. 求职信最能打动雇主 满足他们的需求，并将你的技能与实际工作描述联系起来.

这封信不应该是“形式”信，它应该指向一个特定的人， 如果可能的话，在申请某个职位的时候. 如果一个特定的位置不是 如果可以的话，你也可以发一份简历和求职信，要求该公司 考虑你将来的职位空缺.

求职信应该包括一个介绍性的段落，解释你是如何听到的 about the job opening or the organization; a second paragraph briefly describing your skills and interests and what you can offer to the organization; and a final paragraph 要求面试并描述你将如何跟进你的信件。 如果可以的话.

一定要确保你的求职信是由不同的“审稿人”校对的." 一定要把你的求职信也带到职业服务中心来做评论吗.

别忘了，面试结束后你还需要给雇主发感谢信 也! 谢谢，录取通知书和拒绝通知书也包括在内 本指南. 你也可以在就业服务中心拿一份纸质的指南.